Prenez le temps de faire le point sur votre parcours et révélez votre réel potentiel.
Vous souhaitez évoluer professionnellement, envisager une reconversion, retrouver du Sens dans votre travail ou simplement mieux connaître vos compétences ?
Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui vous permet d'analyser vos axes d'efficiences professionnelles et personnelles, d'identifier vos ressources, de clarifier vos aspirations et de construire un projet professionnel réaliste, épanouissant et durable.
Chez SoLyah Conseils, nous plaçons l'humain au cœur de notre accompagnement.
Notre ambition est de vous permettre de reprendre confiance en vos capacités et de devenir pleinement acteur de votre évolution professionnelle.
Les objectifs du bilan de compétences
Notre accompagnement vous permet :
-
d'Identifier vos compétences, vos aptitudes et vos talents.
-
Mieux comprendre votre fonctionnement et vos motivations.
-
Valoriser votre expérience professionnelle.
-
Identifier les conditions favorables à votre épanouissement.
-
Définir un projet professionnel ou de formation cohérent.
-
Vérifier la faisabilité de votre projet.
-
Élaborer un plan d'action concret et personnalisé.
-
Renforcer votre confiance et votre légitimité professionnelle.
À qui s'adresse le bilan de compétences ?
Le bilan de compétences s'adresse à toute personne souhaitant :
-
évoluer personnellement et/ou professionnellement ;
-
préparer une reconversion ;
-
créer ou reprendre une entreprise ;
-
préparer une Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ;
-
retrouver du sens dans son activité professionnelle ;
-
sécuriser son parcours professionnel.
Notre accompagnement est accessible aux salariés, demandeurs d'emploi, travailleurs indépendants et agents de la fonction publique.
Notre méthode d'accompagnement
Chaque parcours est entièrement personnalisé.
Notre démarche repose sur :
-
une écoute active ;
-
une analyse approfondie de votre situation ;
-
des outils d'évaluation adaptés ;
-
une méthodologie structurée ;
-
un accompagnement bienveillant favorisant votre autonomie.
Vous avancez à votre rythme, accompagné(e) par un consultant référent et expert tout au long du parcours.
Avant toute contractualisation, nous réalisons un entretien permettant :
-
d'analyser votre demande ;
-
d'identifier vos besoins ;
-
de répondre à vos questions ;
-
de vérifier que le bilan correspond à vos attentes ;
-
de vous présenter les modalités de l'accompagnement.
Cet entretien est sans engagement.
Cette première étape permet de :
-
confirmer vos objectifs ;
-
définir le cadre du bilan ;
-
personnaliser votre parcours.
Cette phase constitue le cœur du bilan.
Nous travaillons ensemble sur :
-
votre parcours professionnel ;
-
vos compétences ;
-
vos savoir-faire ;
-
vos savoir-être ;
-
vos valeurs ;
-
vos motivations ;
-
vos intérêts professionnels ;
-
vos talents ;
-
vos freins éventuels.
Selon votre situation, différents outils peuvent être utilisés :
-
questionnaires ;
-
tests d'orientation ou de personnalité ;
-
analyse des compétences ;
-
exercices d'introspection ;
-
enquêtes métiers ;
-
recherche documentaire.
À l'issue du bilan, vous bénéficiez :
-
d'une synthèse personnalisée remise uniquement avec votre accord ;
-
d'un projet professionnel validé ;
-
d'un plan d'action détaillé ;
-
de préconisations pour la poursuite de votre parcours.
Déroulement du bilan
Modalités pratiques
Durée : 24 heures maximum
Répartition : sur 2 à 4 mois selon votre rythme
Format :
-
Présentiel
-
Distanciel
-
Hybride
Modalités de financement
Le bilan de compétences peut être financé notamment par :
-
votre Compte Personnel de Formation (CPF)
-
votre employeur (plan de développement des compétences) ;
-
France Travail selon votre situation ;
-
un financement personnel ;
-
d'autres dispositifs selon votre statut.
Nous vous accompagnons dans vos démarches administratives.
Accessibilité
Nos accompagnements sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Si vous présentez un besoin spécifique, nous étudierons avec vous les adaptations nécessaires afin de garantir un accompagnement dans les meilleures conditions.
Notre référent handicap est à votre disposition.
Confidentialité
Le bilan de compétences est réalisé dans le strict respect des dispositions du Code du travail.
L'ensemble des informations échangées demeure strictement confidentiel.
La synthèse du bilan vous appartient et ne peut être transmise à un tiers sans votre accord écrit.
Nos engagements qualité
SoLyah Conseils s'engage à :
-
analyser précisément vos besoins avant toute entrée en accompagnement ;
-
adapter les méthodes et outils à votre situation ;
-
garantir la confidentialité des échanges ;
-
mesurer votre satisfaction ;
-
évaluer les résultats de l'accompagnement ;
-
améliorer continuellement la qualité de nos prestations.